6.高质量原创的专业文章是提升企业品牌重要手段很多企业好不容易找人再三确定，花了大价钱做好了官网和移动网站 。 确又落入一个“陷阱” 。 以为做完就完事了，其实这仅仅是第一步 。 后期持续有效的更新维护也要注意 。 无论是文章配图大小还是文字方面是否专业得当都很重要 。 这对企业的网站排名、曝光度都有很大程度的影响 。 所以这里也会牵涉也到一些专业的seo基础知识 。 当然这对中小企业又是一种人力成本 。 要有收获必须要付出，定期稳定的内容更新是提升品牌传播力度的重要手段之一 。
7.警惕扩展团队玩“全能”与招人有一些企业很激进，听外面的宣传乱收方寸，就不顾一切的组建团队试图一下子把控住互联网 。 须知，如今互联网渠道化、竞争化已是常态 。 从技术到运营亲自操刀，以一些传统中小企业的资金和人脉很容易竹篮打水一场空 。 其实互联网是一个工具，作为中小企业面对五花八门的网络公司、技术公司 。 不是放弃自己的强项去专研“互联网”本身 。 而是如何通过花少量的代价快速乘上互联网的专车 。 而不是让自己变成一个所谓的“全能”，这个需要机遇与企业本身的把控 。 需要成长到一定阶段，判断企业自身是否有这个精力与资本 。
而与之相对的，一些企业认为互联网不久开个微信公众号吗？认为一个编辑足矣 。 殊不知，你每年花了4~5万的人力费用，你所产生的价值几乎没有 。 一些厂家花了一些成本去运营了公众号，几年过去了阅读量还是几十 。 所以互联网运营值得警惕的是：不要随便招一个编辑，任他自由发挥 。 这样纯属浪费 。 如今一个二线城市一个稍有经验的网络编辑月薪都不会低于4k 。 在某些行业领域中如家具行业，4k还不一定可以招到 。 所以粗略估算中小企业如果要招收到一个合格的文案编辑、一个合格的美工、并且还是在家具领域的真的很难 。 第一家具网观点：如今中小企业最主要的是做好产品，与其花费近10万的费用招2个网络人员，不如找一些行业领域的网络公司进行托管 。
8.企业的成长离不开公司每一个人如今很多公司都提倡扁平化管理，试图动员每一位员工的积极性 。 这是一个趋势，但是很多传统的（家具）中小企业依旧是管理十分死板，不会动员力量 。 而员工自己认为就是各司其职，其它事情一概不过问，这肯定不行的，中小企业人力资源上本身没有优势 。 好比现今朋友圈火爆，每一位员工对自己的产品应该都有一定的营销意识 。 发展好每位员工的人脉 。 当然这需要一定的技巧，避免像微商一样惹人厌烦 。 员工朋友圈的渠道传播需要建立在一有良好内容的基础上，如果有一些专业的媒体、经验丰富的文案携手协助那就更加事半功倍 。
9.网络推广，线上品牌打造是一个持续过程网络推广和建设企业品牌都是一个持续的过程，永远是一段无终点的长跑 。 试想一下，KFC它的广告每天时时刻刻都围绕着你，无论是地铁，还是视频广告 。 无处不在 。 这是一笔不小的资金，但是为何KFC看似不计成本的投放呢?这背后的商业逻辑相信聪明的企业家都能理解 。 所以企业的营销推广是一场长期的战斗！
10.一直在路上，需不断学习自我更新【分享企业网络推广的10个建议 中小企业网络推广的建议有哪些？】学会不断吸取新的知识积累新的经验，是生存如今时代的法则 。 万不可闭门造车，认为以前的方式永远是正确的 。 现在很多出色的家具销售商往往是那些看着会玩的80/90后 。 传统经销商的洗牌已经不远 。 未来谁会走的远，那一定是不断学习与总结经验的探路者 。
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